闺蜜叶子在移民中介工作很多年，由于这几年负责塞浦路斯移民业务，除了对塞浦路斯房地产见解独到外，对塞浦路斯的旅游更是了如指掌，因此这次的塞浦路斯之旅就直接拉上她当我们的导游了，既省心也可以实现多年的闺蜜再度出国同游的约定。
塞浦路斯，一个恬静安逸、古风浓郁、贴近自然的岛国，对它的整体感觉是地中海那湛蓝湛蓝的天空、清澈碧透的海水，带着咸味的海风以及岛上人们宁静安详的生活。叶子说，这个有着悠久历史文化和壮观自然美景的小岛，相传这里就是古希腊神话中的爱与美神阿芙洛蒂特（维纳斯）的诞生地，被人们称为“爱神之岛”。当然这些故事也是叶子从各种资料中扒回来的。
在岛上游览，几乎每到一处都可以看到历史的遗迹：古代村落、城镇、庙宇、剧场 、运动场、宫殿、堡垒、围城、圆柱、马赛克 镶嵌画等等。整个塞浦路斯就是整个中东和欧洲的历史博物馆，游览塞浦路斯的那些古代遗存，就仿佛是在亲身体验古希腊的优美神话。
叶子这半个地胆一路带着我们享受塞浦路斯灿烂的阳光、碧蓝的大海、自然淳朴的乡村、古风浓厚的小镇、热情淳朴的居民，以及地道的小吃。正是叶子的加入，塞浦路斯的魅力之旅让我们都流连忘返。
忽然，脑海中就闪过这样的念头：好想好想谈恋爱，有人疼有人爱，还有羞涩的心跳，浪漫的玫瑰，夕阳下的散步，深夜的深拥缠绵。
人总是这样的贪心，在恋爱时想着，结婚吧，结了婚，我们就可以天天在一起了，可是结了婚才发现，日子是有柴米油盐酱醋茶的，糖的甜蜜不是主调料，生活磕磕碰碰，少了恋爱时的激情和温柔，朝夕相对的熟悉取代了恋爱时的神秘与惊喜。
婚姻犹如一场赌博，不是随随便便就能赢。它不像买体彩一样，天天去篮彩分析预测网站看资料，去研究，中大奖的也不会是你，有些人偶尔在彩票网上投注平台下个注，说不定就是百万富翁。婚姻的赌博在于你心甘情愿的相处，用青春赌一个人的一辈子，并以余生来研究如何取得胜利。
当曾经的浪漫渐渐被婴儿的啼哭、柴油米盐、家长里短、婆媳矛盾等琐事慢慢替代时，婚姻里开始吵架，开始嘶吼，甚至打架。大家都在怀疑最初的选择究竟是错是对，是不是太过冲动地在一起…… 对彼此，渐渐失望。但是婚姻的胜利则在于一路受伤，一路磨合，在细碎的柴油米盐里发现彼此的好，慢慢融入对方的生活，包容，礼让。有多少曾经相爱至深的人，在婚后将爱情逐渐变成亲情呢？
现在，就业市场竞争非常激烈，求职者前往用人公司应聘，往往都会在求职简历上做一些包装，也就是说，用人公司在简历上所看到的求职者的信息都是经过PS美化处理后的材料。用人公司与应聘者之间信息不对称的现实，无形中让用人公司的招聘风险也增加了不少。
一个个近似完美的简历，用人公司要想了解所聘雇员是否有雇前不良记录，通过查看简历方法根本是行不通的，另外利用短时间的面试交锋方法也很难做得理想。因此，现在为了控制雇员招聘所带来的风险损失，很多用人公司招聘雇员时都会委托背景调查服务公司做一下雇员不良记录调查。那么，做雇员不良记录调查，什么时间开始进行最好呢？
事实上，用人公司通常所做的雇员不良记录调查，都是雇员的雇前不良记录调查，若把雇员不良记录调查放在雇员入职后进行，假如雇员的调查结果良好，皆大欢喜；如果调查结果出来，该雇员的经历背景与公司的用人原则有较大差距，辞退雇员不仅会有法律风险，而且已入职的不良记录雇员的职业道德问题，可能还会给公司带来无法弥补的损失。因此，进行雇员不良记录调查的时间，最好放在准雇员尚未入职之前进行才为好。